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企業診斷咨詢

深入企業咨詢診斷,全面提升企業管理

隨著現代經濟的發展和行業競爭的日趨激烈,向管理要效益已經成為廣大企業的共識。在此背景下,研發中心將企業人力資源管理咨詢服務作為中心的重點工作之一,深入企業內部調研,根據企業經營情況制定具有針對性的人力資源管理方案,逐步建立一定的品牌知名度。

服務內容:

決策體系設計咨詢(人力資源戰略與規劃體系、人力資源管理診斷與評估)、組織體系設計咨詢(組織架構體系設計、工作分析及崗位職責描述、崗位評價體系設計)、激勵體系設計咨詢(薪酬架構體系設計、福利體系設計、績效考核與管理體系設計)、開發體系設計咨詢(員工核心勝任力模型搭建、任職資格體系設計、企業留人計劃、員工職業生涯規劃體系設計)

案例分享:

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企業診斷咨詢
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